Снизить конфликтность

[Banshi]

Намедни довелось мне задуматься над созданием формулы, снижающей конфликтность.

Сразу отмечу - стандартные формулы, располагающие к человеку окружающих, или формулы на усмирение враждебных проявлений не подходят. С одной стороны, дело вовсе не в неблагожелательном окружении, поскольку человек, для которого нужна формула, вспыльчив и конфликтен по характеру, а с другой стороны - задачей является помощь этому человеку, а не защита от него окружающих, поэтому блокирующие Иса-палиндромы применять не хотелось бы (подозреваю, что одна лишь сила намерения может не обеспечить разграничение тонких нюансов лишней агрессивности и необходимой настойчивости)...

В итоге пока получились три различных по способу действия варианта формул:

"Мирный атом"


Винья - Гебо -  Уруз - Гебо - Винья
Ансуз - Уруз - Манназ - Уруз - Ансуз
Винья - Гебо -  Уруз - Гебо - Винья

Вся лишняя (и нелишняя) энергия используется "в мирных целях", обеспечивая полную социализацию и гармоничное общение с окружающими.

"Анти-демаркация"


                Гебо
                Соул
Гебо-Соул-Эйваз-Соул-Гебо
                Соул
                Гебо

Причиной конфликтности зачастую (и в данном конкретном случае) является резкое противопоставление себя окружающим. Ясность, которую несёт Соул, стирает границы и выводит личность из "заключения" Эйваз, которое порождало необходимость оборонять своё "жизненное пространство", к гармоничному общению с окружающими - Гебо.
(Сначала планировалось использовать Хагалаз, но в данном случае Соул ИМХО лучше - помимо меньшей резкости роздействия на препятствие, она даёт возможности социализации через самораскрытие, без потери индивидуальности после "падения границ").
Как вариант - эту формулу можно "удлиннить" также результирующей руной Манназ в целях обеспечения помощи и поддержки окружающих как результата социализации.

"Стрела Улля"


Вязь Эйваз-Лагуз. Руна второго плана, она же результирующая - Ансуз.

Смысл формулы примерно в следующем - "это и охота, и зверей убивать не надо"  . Во-первых, плавное растворение границ между субъектами общения, приводящее к полному взаимопониманию, во-вторых, нивелирование провоцирующего конфликты призрака угрозы со стороны "внешнего", и, в-третьих, победа "пониманием и убеждением", а не "вытрясанием из шкурки".

P.S.: в изначальном варианте все формулы используются для воздействия на субъекта, конфликтность которого планируется снизить.

[Волк]

Это прям как по заказу органов. 
1 формула - для работы с трудными подростками.
2 и 3 формулы - для вербовки агентуры и задушевных бесед с секретоносителями....
Banshi, мне нравится Ваш алгоритм мысли (на самом деле).

[Banshi]

Это прям как по заказу органов. 
1 формула - для работы с трудными подростками.
2 и 3 формулы - для вербовки агентуры и задушевных бесед с секретоносителями....
Banshi, мне нравится Ваш алгоритм мысли (на самом деле).

Cпасибо Кстати, а ведь действительно - можно эти формулы и в служебных целях попробовать применить...

[Волк]

Вторая формула особенно интересна для классической вербовки чела недовольного своим карьерным ростом.
Особенно в сочетании с "золотым ключиком".
А у третьей формулы роль при долгой разработке серьезного объекта.

[Lakretia]

Дорогая Banshi! Не успеваю Вам плюсик поставить, как Вы снова пополняете наш мир своими замечтальными мыслями! Благодарю Вас! Аж глаза разбегаются, когда начинаю думать какую лучше формулу применить))) А можно сразу все три на одного неподдающегося ничему вещественному и несущественному? Уж больно сопротивляющийся!

[Banshi]

Дорогая Banshi! Не успеваю Вам плюсик поставить, как Вы снова пополняете наш мир своими замечтальными мыслями! Благодарю Вас! Аж глаза разбегаются, когда начинаю думать какую лучше формулу применить))) А можно сразу все три на одного неподдающегося ничему вещественному и несущественному? Уж больно сопротивляющийся!

Все три сразу, наверное, не стоит - лучше попробовать действие каждой и выбрать наиболее подходящую. Всё-таки в каждой есть нюансы .

Честно говоря, формулы разрабатывались не для "укрощения строптивых", а для оказания человеку реальной помощи в работе над собой - имеет место "сложный характер", в результате чего человек меняет уже третье место работы, причём по одной и той же схеме: в результате "доброго разговора по душам" с начальником. Поскольку это уже система - причина явно не в плохом начальнике, а в конфликтности самого субъекта (действительно, очень уж любит говорить правду - в своём понимании, - которую мало кто, особенно руководители, хочет слушать).

[Lakretia]

Но ведь снижая конфликтность начальника, можно и его самого расположить к себе, ведь так?

[Banshi]

Но ведь снижая конфликтность начальника, можно и его самого расположить к себе, ведь так?

Если причина в начальнике - возможно 

[vi]

доброго времени суток. а как быть в таком случае :
ситуация - человек очень агрессивно реагирует на определенный круг лиц (например семью,близких)
ожидаемый результат - "примирить" человека с эти кругом, не зависимо от ситуации лежащей в основе противодействия.
подразумеваю, что действовать надобно на обоих людей, т.к. обе стороны напоминают иллюстрацию к ситуации "двух баранов на мосту".
но вот как....
заранее благодарна за помощь.

[Banshi]

доброго времени суток. а как быть в таком случае :
ситуация - человек очень агрессивно реагирует на определенный круг лиц (например семью,близких)
ожидаемый результат - "примирить" человека с эти кругом, не зависимо от ситуации лежащей в основе противодействия.
подразумеваю, что действовать надобно на обоих людей, т.к. обе стороны напоминают иллюстрацию к ситуации "двух баранов на мосту".
но вот как....
заранее благодарна за помощь.

Для начала необходимо определить причину агрессии и типичную схему поведения "агрессивного" человека. Не всегда примирение возможно "независимо от ситуации, лежащей в основе противодействия".

[lisa]

доброго времени суток. а как быть в таком случае :
ситуация - человек очень агрессивно реагирует на определенный круг лиц (например семью,близких)
ожидаемый результат - "примирить" человека с эти кругом, не зависимо от ситуации лежащей в основе противодействия.
подразумеваю, что действовать надобно на обоих людей, т.к. обе стороны напоминают иллюстрацию к ситуации "двух баранов на мосту".
но вот как....
заранее благодарна за помощь.

Для начала необходимо определить причину агрессии и типичную схему поведения "агрессивного" человека. Не всегда примирение возможно "независимо от ситуации, лежащей в основе противодействия".

Согласна.
Диагностика, следом чистка (устранение раздражителя), а дальше по ситуации, снижать конфликтность может и не понадобиться...

Вообще, я бы сказала, что все формулы на снижение конфликтности предназначены скорее для людей с проблемами в саморазвитии и с психологической дисгармонией. А если причина конфликтов в постороннем влиянии, то это получится просто кратковременное облегчение от снятия симптомов. Сама болячка останется.
Диагностика и еще раз диагностика... работать надо над устранением причины, а не следствия.

[vi]

Вообще, я бы сказала, что все формулы на снижение конфликтности предназначены скорее для людей с проблемами в саморазвитии и с психологической дисгармонией. А если причина конфликтов в постороннем влиянии, то это получится просто кратковременное облегчение от снятия симптомов.

наверное каждый сталкивался хотя бы раз в жизни с проблемой неадекватноси людей, под действием чего-либо-алкоголь,препараты...и еще всякая дрянь....ладно если это свой,бизий, а если чужой и далекий, а тебе с ним надо адекватно переговорить, и еще и работать в таком состоянии(например врачи, милиционеры)...мужчинам порой легче, чем дамам...они могут силой вохдействовать..но все-таки...как угомонить такого человека..порой так и хочется, в спинку ему "посыл" кинуть,что бы угомонился и начал слущать.....у кого какие мысли....?

[Волк]

Вообще, я бы сказала, что все формулы на снижение конфликтности предназначены скорее для людей с проблемами в саморазвитии и с психологической дисгармонией. А если причина конфликтов в постороннем влиянии, то это получится просто кратковременное облегчение от снятия симптомов.

наверное каждый сталкивался хотя бы раз в жизни с проблемой неадекватноси людей, под действием чего-либо-алкоголь,препараты...и еще всякая дрянь....ладно если это свой,бизий, а если чужой и далекий, а тебе с ним надо адекватно переговорить, и еще и работать в таком состоянии(например врачи, милиционеры)...мужчинам порой легче, чем дамам...они могут силой вохдействовать..но все-таки...как угомонить такого человека..порой так и хочется, в спинку ему "посыл" кинуть,что бы угомонился и начал слущать.....у кого какие мысли....?

Иса в башку. Забить как арматурину - очень неплохо помогает. Но эффект будет зависит от живости Вашего воображения, естественно.

[vi]

уважаемый Bolk, просто визуализировать?? а он хоть слушать будет?
а,вот еще по ходу пришло....а как быть с животными? ну там агрессивны собаки. я в принципе заю, что на животных вообще оч. сложно воздействовать....или допустим недоверчивы животные..ну кто там у нас очень недоверчивы ...лошади..кошки....как снизить их натроженность,аргрессивность...оказать скажем эффект..."повелитель зверей"...доверяют,не агреммивны, интуитивно слушают...(мда..перескок однако...просто по поведенческим реакциям пьяные и настророденны агрессивные животные похожи...древние инстинкты как никак...) просто думаю одной иссой не обойдешься....

[Волк]

уважаемый Bolk, просто визуализировать?? а он хоть слушать будет?
а,вот еще по ходу пришло....а как быть с животными? ну там агрессивны собаки. я в принципе заю, что на животных вообще оч. сложно воздействовать....или допустим недоверчивы животные..ну кто там у нас очень недоверчивы ...лошади..кошки....как снизить их натроженность,аргрессивность...оказать скажем эффект..."повелитель зверей"...доверяют,не агреммивны, интуитивно слушают...(мда..перескок однако...просто по поведенческим реакциям пьяные и настророденны агрессивные животные похожи...древние инстинкты как никак...) просто думаю одной иссой не обойдешься....

Визуализировать ледяной стержень входящий в голову и одновременно с этим постепенное замерзание чела до состояния ледяной статуи. Что он там будет слушать или слышать я не знаю но от агрессивности Вы избавитесь.
А что касается собак - это Вам надо себя чистить. Они просто так ни на кого не лают.