Никак не соображу, прошу мнения практиков.
Одну и ту же задачу ведь можно решать по-разному. Скажем, убрать конкурента на работе можно двумя путями: либо попортить его самого - либо попортить условия для него, что должно привести к добровольному устранению (например, если испортить его отношения с руководством). Если портим самого кролика, то нужно сначала снять/ослабить защиту, это понятно. А если портим ему условия работы (отношения с начальством, график, перспективы итд)? Если считать это внешними, по отношению к жертве, обстоятельствами, то вроде бы и снимать защиту незачем. Или защита как раз и формирует благоприятную для кролика среду?