Спасибо всем за ответы. Задам еще один вопрос - а как думаете, уважаемые практики, можно в центр этой работы поставить группу людей, организацию или, например, отдел? Никто не пробовал? Диагностика вроде дает добро, если мощности личной энергии и силы хватает. Интересно бы услышать мнение уважаемого автора, что он думает, про подавление и слом воли не человека но эгрегора или мини-эгрегора.
То есть чтобы, например, весь эгрегор с постоянными сменами того кто за что отвечает и коллективной ответственностью прогнулся под волю оператора? Если подобную задачу решать воздействуя на каждого индивидуально, то уйдет куча времени, да еще и часто бывает, что человека на которого давишь эгрегор просто меняет на другого свеженького, а задачи своей не достигаешь, а тут прямо соблазн одним махом всех подмять.