Отчитываюсь по своей первой комплексной пакосткой работе. Прошу комментариев и указать на ошибки.
История банальная- обьект 1. Начальник самодур, самолюбивое животное, упивающееся властью, унижающее подчиненных, женщин и мужчин. Обьект 2. Еще один начальник, антикризисный управляющий, своим появлением внесшим хаос и нездоровую атмосферу.
Цель.
Унизить обьект 1, чтоб на собственной шкуре прочувствовал всю прелесть своих деяний.
Снизить активность нововведений обьекта 2, вплоть до его устранения.
Сложности.
Наличие блохоподобного подселенца на обьекте 1
Энергопрактики обьекта 2
Работа.
Взлом защит посредством Лома на обоих.
На обьект 1 " Наслать кошмары" для дестабилизации психики и смещения сна и яви. "Чмо" для вывода неадекватности наружу.
На обьект 2 " Сумашествие" для расшатывания подсознания, "Кукла" для зомбирования и внушения мысли, что его поедают черви
Реальные сдвиги пошли через 2 недели. Неадекват, истеричные метания между смехом и яростью, непоследовательность, ошибки в работе, вранье и глупейшие промахи. Обьект один обезумел, кричал, орал, матерился, чем спровоцировал увольнение и Заказчика, завалил работу в фирме, чем вызвал критичное отношение генерального руководства, разнос и был вынужден звонить Заказчику с извинениями и просьбой вернуться обратно с повышением зарплаты на значительную сумму. Работой удовлетворена, обьект претерпел значительную долю унижения, сломан морально и растоптан. Работу деактивировала. Срок действия 1,5 месяца.
Обьект 2 самоустранился, активность проявлять перестал и более не вносит хаос в работу коллектива. Срок действия 1,5 месяца. Не могу сказать о результате навязывания мыслей, но был факт похода к врачу, руки расчесаны.
Кстати заметить, Заказчик, исполнитель среднего звена, хоть и претерпел нервное напряжение, в общем доволен и счастлив на данный момент. Справедливость восторжествовала.
Прошу совета, с чем связана такая побочка в виде добровольно-принудительного увольнения Заказчика и как обезопасить себя от повторения, либо свести на нет?