Доброго времени суток, уважаемые практики. Отпишусь о работе става. Пришел год назад новый начальник. Работаю на госпредприятии, и как везде сейчас полным ходом идет оптимизация ( читай так: разрушение предприятия, увольнение или вынужденный уход специалистов с большой буквы.Все для того,чтобы разрушить и распродать в частные, уже ясно чьи руки. ). Так вот, новое начальство для этих целей (разрушения) и назначается. Посмотрела я на это. Ну за державу обидно, честное слово. Нарисовала на начальника службы Башню. Нарисовала, недельку понаблюдала, никаких подвижек, ну я и забыла.
Спустя пол года, то есть где то 2 недели назад, решила повторить став. Нарисовала и ушла в отгулы.Представьте мое удивление, когда через неделю, придя на работу, узнаю, что нашего начальника сняли с должности и перевели на другую работу. Но и это еще не все. Спустя буквально неделю, его и с новой должности сняли, причем не просто сняли, а уволили, без предоставления новой должности, забавно, что сняли задним числом
( обычно эти волки своих не бросают, предоставляют новые должности).
А так как таких как наш бывший начальник у нас очень много (жо...лизы, солдафоны, выскочки и непрофессионалы), то поле деятельности просто огромно... Большая благодарность автору и всем практикам за отчеты и советы. Жалко, что автор перестал делиться своими работами. Для кого то они может и негативные, но , на мой взгляд, даже очень правильные и нужные...