Уважаемый Автор и Практики, в ближайшем будущем, теоретически должна измениться структура предприятия и направление деятельности. Соответственно должна появиться должность, на которую я хочу попасть (я под нее подхожу по знаниям-опыту-связям, но случиться может всякое... могут, к примеру, возникнуть и другие подходящие)
Я не знаю, кто именно принимает по этому вопросу окончательное решение и от кого зависит конечный результат
Подойдет ли этот став, чтобы если так произойдет, эта должность досталась мне? Или мне бы ее хотя бы предложили, а там бы я уже соглашалась или нет
И как для этой ситуации оптимально оговорить? Т.е. пока этого нового предприятия нет, нет его названия, человека, принимающего решения тоже нет. Это вообще может произойти, может нет
Спасибо+